Inserate der 11. Dekade: 2000 bis 2005

Neue Zürcher Zeitung, 18. März 2000
"Ich will mal Radiosprecher werden!" Sie wollten schon immer von sich reden machen, aber nicht nur mit vorgefertigten Nachrichten? Sprechen Sie mit Endress+Hauser, der internationalen Marke für Messtechnik und Regeltechnik. Wir suchen Menschen mit Visionen. Techniker HTL FH. In der Funktion als Projektleiter sind Sie für die Beschaffung, Konstruktion und Vergabe von Betriebsmitteln und Vorrichtungen verantwortlich. In Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Fertigungstechnik koordinieren Sie in einem Team die technische Ausführung von Betriebsmitteln mit Zulieferanten oder der eigenen Betreibsmittelwerkstatt. Sie verfügen vorzugsweise über eine Grundausbildung als Mechaniker oder Werkzeugmacher und weisen einen Abschluss als Maschinenebauingenieur HTL FH vor. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in Konstruktion und Betriebsmittelbau sammeln. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kreativität, Teamverhalten, Offenheit und Flexibilität aus. Die effinziente Handhabung von CAD ist unerlässlich sowie Erfahrung in Excel und Word. Falls Sie auch noch Kenntnisse in der französischen und englischen Sprache besitzen, ist dies von Vorteil. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Kennwort "TIM" an: Frau [kper] (Tel [tel]). Endress+Hauser Flowtech AG Personalmarketing, [adr], CH 4153 Reinach BL 1 Email: [email] Internet: [wwwadr]. Endress+Hauser The Power of Knowhow.

Tages-Anzeiger, 13. März 2001
Im [dat] öffnet in Uetikon am See die neue Kinderkrippe Tatzelwurm ihre Türen. Wir suchen Kleinkindererzieherin per [dat], Köchin (40%) Praktikantin per [dat]. Sie sorgen mit Ihrer Lebensfreude und aufmerksamen Betreuung in der Kinderkrippe Tatzelwurm für eine warme, sympathische Atmosphäre. Mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität können Sie sich aktiv am Aufbau der Krippe beteiligen. Falls Sie sich angesprochen fühlen, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse zu senden: [kper], Präsidentin Verein Kinderkrippe Tatzelwurm, [adr], 8707 Uetikon am See, [tel].

Neue Zürcher Zeitung, 13. März 2002
Vaduz - Compliance Officer im Bereich Banking. Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Privatbank, welche sich weltweit mit grossem Erfolg auf das hochkarätige Private-Banking-Segment und dort auf die massgeschneiderte Vermögensverwaltung für High Networth Individuals konzentriert. Die Regulierungsdichte und Gesetzesdichte in Sachen Geldwäscherei und Sorgfaltspflicht nimmt ebenso laufend zu wie die Anforderungen an die Umsetzungsqualität und Umsetzungsgeschwindigkeit. Als Compliance Officer (Mitglied der Direktion) finden Sie in dieser neu geschaffenen Kaderposition ein breit gefächertes Aufgabenspektrum. Dieses umfasst hauptsächlich die kontinuierliche Verfolgung der Rechtsentwickluing, die Implementierung der entsprechenden Regelungen in allen Compliance Bereichen sowie die Sicherstellung der relevanten Informationsflüsse innerhalb der Bank. Die anwendergerechte Umsetzung einschlägiger Erlasse wird durch die Ausbildung und Instruktion der MitarbeiterInnen sichergestellt. Darüber hinaus beraten Sie die Fronteinheiten und das Back-Office in allen Compliance Belangen aus dem Tagesgeschäft. Dabei verstehen Sie es, gesunden Menschenverstand mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen zu kombinieren. Ihre selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Ueberzeugungsfähigkeit. Als ideale/r Kandidat/In, zirka 35 bis 45jährig, verfügen Sie über eine beriebswirtschaftliche oder juristische Grundausbildung (Fachhochschule oder Studium) sowie gute englische Sprachkenntnisse. Wenn Ihnen ausserdem die gesetzliche und regulatorische Rahmenbedingungen des Bankgeschäftes aus einer vergleichbaren praktischen Tätgkeit vertraut sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme sowie auf die aussagekräftige Bewerbungssunterlagen. Ihr Ansprechpartner verfügt über langjährige Bankerfahrung und garantiert für absolute Diskretion. [icon] Beratung und Unternehenskultur. Kaderselektion. [adr], 9001 St. Gallen [tel], [email], [wwwadr]

Tages-Anzeiger, 15. März 2003
Chefin Human Resources / Chef Human Resources (Geschäftsleitungsmitglied). Die Stadpolizei Zürich ist während 365 Tagen des Jahres für die gesamte polizeiliche Sicherheit in der Stadt Zürich zuständig. Sie sorgt mit ihren rund 1900 Mitarbeitenden für die Beachtung der Gesetze sowie für die Sicherheit von Personen und Eigentum. Per April 2003 setzen wir unsere neuen Strukturen um und suchen darum eine/n Chef/in Human Resources für eine neu geschaffene Stelle. Aufgaben: Als Mitglied der Geschäftsleitung der Stadpolizei Zürich und als Chef/in Human Resources erwartet Sie ein anspruchsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet. Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau eines strategischen und operativen Human Resources Managements. Sie vereinigen und koordinieren die Aufgaben des Personaldienstes, der Ausbildungsabteilung und des Psychologischen Dienstes. Sie sind für die Pflege und Weiterentwicklung der Betriebskultur und Unternehmenskultur zuständig, fördern das Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeitenden und entwickeln zukunftsgerichtete Strategien und Konzepte für den gesamten Human Resources Bereich. Ihr Markenzeichen ist eine moderne Ausbildungspolitik und Personalpolitik, trotzdem wahren Sie die Interessen des Kommandos. Voraussetzungen: Sie haben ein Hochschulstudium oder eine Fachhochschule mit Abschluss in betriebswirtschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Richtung sowie Weiterbildungen im Personalmanagement absolviert. Sie verfügen bereits über eine breite Berufserfahrung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Privatwirtschaft, eventuell auch in der Verwaltung. Wir freuen uns über Bewerbungen von initiativen, kommunikativen, kundenorientierten und unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten, die mit Freude und Engagement ein innovatives und integrierendes Human Resources Management aufbauen und führen. Sie denken vernetzt und verfügen über ein gewinnendes Durchsetzungsvermögen. Zudem sind Sie auch konfliktfähig und kritikfähig und verfügen über eine ausgewiesene hohe Sozialkompetenz. [kper], Stabschef, [tel], freut sich über Ihr Interesse und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Der Stellenantritt erfolgt im gegenseitigen Einvernehmen, jedoch möglichst bald. Ihre vollständige Bewerbung mit Foto und Salärvorstellungen senden Sie bitte an: Stadtpolizei Zürich, Herr Siegenthaler, Stellvertretender Chef Personaldienst, [adr], 8021 Zürich [email] [icon] Stadtpolizei Zürich.

Neue Zürcher Zeitung, 13. März 2004
Universität Basel. An der Philosophisch Historischen Fakultät der Universität Basel ist auf den [dat] ein Ordinariat (100%) für kognitive Linguistik und Spracherwerbsforschung (Germanistik und Anglistik) zu besetzen. Die Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch. Mögliche Schwerpunkte liegen beim Erstspracherwerb und Zweitspracherwerb oder im Bereich Cognitive Linguistics (kognitive Metapherntheorien, Cognitive Grammar, Prototypentheorie, Sprachuniversalienforschung). Wir erwarten, dass die/der Inhaber/in dieser Professur mit Unterstützung durch kompetente Lehrkräfte zudem die Prinzipien der Phonetik und Phonologie, Morphologie, Syntax, Semantik und Pragmatik als solides Grundwissen unterrichtet. Erforderlich ist ausserdem die Bereitschaft und Fähigkeit, mit den anderen Philologien innerhalb der neuen Bachelorstudiengänge und Masterstudiengänge zusammenzuarbeiten und zu gemeinsamen Studiengängen beizutragen. Wissenschaftliche Kooperationen sind auch über die Fächergrenzen hinaus anzustreben. Als autonome Universität sind wir auf die Beteiligung der Professorinnen und Professoren an der universitären Selbstverwaltung angewiesen. Bewerbungsvoraussetzung ist neben der Promotion die Habilitation oder eine entsprechende Leistung. Die Universität Basel bietet Ihnen vorteilhafte Anstellungsbedingungen, eine moderne Infrastruktur und ein anregendes wissenschaftliches Umfeld in überschaubaren Verhältnissen ([wwwadr]). Die Universität Basel strebt eine Erhöhung des Frauenanteils bei den Professuren an. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders willkommen. Bewerbungen mit Lebenslauf und Schriftenverzeichnis (ohne Schriften) werden bis [dat] an das Dekanat der Philosophisch Historischen Fakultät der Universität Basel, [adr], CH 4056 Basel, erbeten. Für weitere Auskünfte steht das Dekanat der Philosophischen Historischen Fakultät zur Verfügung (Tel. [tel]). [icon]

Tages-Anzeiger, 10. März 2005
Videolink. Sie sind eine verkaufsorientierte Persönlichkeit und folgende Begriffe sind Ihnen vertraut: PAL - SDI - HDTV - MPEG - DVB. Wenn Sie zwischen 25 und 40 Jahre jung sind, über gute Englisch-Kenntnisse verfügen, und durch Ihre freundliche, kundenorientierte Haltung überzeugen, dann offerieren wir Ihnen gerne eine Position in unserem Team. Ihre Bewerbungsuntelagen senden Sie bitte an: Videolink AG, [adr], 8800 Thalwil.